“党员为高产办实事”、“管理建言金点子征集”、“党团员现场改善竞赛”……党的十七大闭幕以来，根据集团党委统一部署，集团各基层党组织结合本部门实际，精心组织，行动迅速，措施到位，以多种形式学习和落实十七大精神。

    涂装车间党支部给每位党员发放了《十七大报告辅导读本》，采取集中研讨和自学相结合的方式学习十七大精神，并结合车间工作实际开展了“党员为高产办实事”活动。车间11名党员共办实事38件，在车间员工中起到了很好的模范带头作用，带动一线员工以昂扬的斗志、必胜的信心投入到了车间的高产攻坚战中去。

    附件车间党支部组织全体党员、团支部委员、基层管理人员和业务骨干对十七大精神进行学习研讨，并在车间内通过看电视、读报纸、贴标语、办主题黑板报等形式宣传贯彻十七大精神。车间还在生产现场举办了“联欢会”，车间员工用合唱、歌伴舞、小品等艺术形式诠释了对党的十七大精神的理解。同时，车间党团员理论联系实践，在提升车间产品质量和生产效率、备战车间高产、积极进行现场改善等工作上，为群众做出了榜样，起到了很好的带动作用，促进了车间各项生产任务的完成。

    制件车间党支部在组织党员、干部、骨干积极学习十七大精神的同时，把落实十七大精神与当前的高产任务相结合，使车间涌现出了一大批顾全大局、迎难而上、冲锋在前的党员干部，确保了生产进度，对完成高产任务起到了良好的带头作用，受到了公司的表彰。

    机关一党支部根据支部跨部门较多的特点，采用“支部委员、党小组长层面集中学习研讨”和“各党小组分别组织学习研讨”相结合的方式，组织党员、入党积极分子和骨干员工进行十七大精神的专题学习。同时，为激发员工参与管理的热情，在部门范围内营造一种“主动负责和创造性工作”的氛围，进而形成“持续改进”的长效机制，机关一党支部面向全体员工开展了“我为部门建一言”金点子征集活动，对建言提案实行动态管理，目前已征集各类改善提案50余条，并已经进入建言提案的实施阶段。

    宇通重工党支部、绿都置业党支部、零部件党支部、机关二党支部、科技党支部、销售公司党支部等集团所属各级党组织，也根据集团党委的要求，召开了专门的学习十七大精神座谈会，党员干部结合自己工作实际，谈自己对十七大精神的理解，以及在工作中的行动和改进方向，并制定了具体的行动和改进计划，切实把十七大精神落实到了自己的工作和行动中。